Про це свідчать результати опитування, ініційованого міжфракційним депутатським об'єднанням "Рівні можливості".
Читайте також: Кожен четвертий український офісний працівник скаржиться на тиранію з боку жінки-керівника
Опитування проводилося у рамках проекту "Знову до роботи: реінтеграція матерів і батьків до професійного життя після відпустки по догляду за дитиною", який реалізується за сприяння Представництва ЄС в Україні.
Читайте також: Свободівець хоче надати можливість жінкам–матерям виходити на пенсію раніше
За словами учасників дискусії, законодавство в Україні добре захищає інтереси жінки-матері. Проте на практиці роботодавці часто нехтують цим правом жінки. Існують проблеми також з дефіцитом дитсадків, неготовністю роботодавця до гнучкого графіку або роботи на віддалі.