Об этом свидетельствуют результаты опроса, инициированного межфракционным депутатским объединением "Равные возможности".
Читайте также: Каждый четвертый украинский офисный работник жалуется на тиранию со стороны женщины-руководителя
Опрос проводился в рамках проекта "Снова к работе: реинтеграция матерей и отцов в профессиональную жизнь после отпуска по уходу за ребенком", который реализуется при содействии Представительства ЕС в Украине.
Читайте также: Свободовец хочет предоставить возможность женщинам-матерям выходить на пенсию раньше
По словам участников дискуссии, законодательство в Украине хорошо защищает интересы женщины-матери. Однако на практике работодатели часто пренебрегают этим правом женщины. Существуют проблемы и с дефицитом детских садиков, неготовностью работодателя к гибкому графику или к отдаленной работе.