Новые больничные в Украине: коротко о сложном

8 октября 2018, 15:44
Читати новину українською

1 октября вступили в силу новые правила начисления больничных и материальной помощи по беременности, родам, на погребение и некоторых выплат пострадавшим на производстве.

Об этом рассказали в пресс-службе Фонда социального страхования.

Что изменилось?

Электронная подача отчета Ф4-ФСС по ВПТ расширена – теперь можно подавать заявления-расчеты и отчеты о выплатах онлайн. В результате процесс получения финансирования должен существенно ускориться.

Читайте также: В Украине начали по-новому начислять больничные

1. Новая форма заявления-расчета объединяет в себе все виды документации, необходимой для начисления материальной помощи.

2. Документ получил дополнительные графы: льготы для пострадавших на ЧАЭС, страховой стаж, вид занятости сотрудника и прочее.

3. Орган Фонда социального страхования (ФССУ) предварительно контролирует – правильно ли начисляется материальная помощь. Заметив ошибки, уполномоченные лица будут предоставлять разъяснения и рекомендации. Такой подход должен позволить работодателям избежать штрафов.


Новая форма заявления-расчета и больничных получила дополнительные графы

4. Уведомления о выплате пособия сотрудникам должны теперь подаваться не позже 30 дней со дня выплаты.

5. Также претерпели изменения и сроки подачи заявления-расчета – оно должно податься работодателем за 5 трудовых дней с момента утверждения протокола заседания комиссии.

Поэтому, чтобы получить страховые выплаты, работник должен передать больничный лист бухгалтеру, чтобы он заполнил графы страховой стаж и количество дней, за которые будет начислена материальная помощь. Затем это письмо подается комиссии социального страхования на рассмотрение, где будет принято решение о страховых выплатах по нетрудоспособности.

Если решение положительное – бухгалтерия рассчитывает размер выплаты, оформляет и лишь после этого подает заявление-расчет на получение финансов от ФССУ.

После этого рабочий орган ФССУ начисляет выплаты на специальный счет компании и работник получает материальную помощь по месту работы.

В основном, все изменения больше касаются бухгалтерии, чем застрахованного лица, так как от сотрудника требуется только предоставить необходимые документы, которые станут основой для назначения выплат, чаще всего – это лист нетрудоспособности.

Кого затронет новое начисление больничных и выплат?

1. Пособие при временной нетрудоспособности выплачивается в виде полной или частичной суммы зарплаты. Такое финансирование можно получить, если вы заболели или травмировались, но не на производстве.

Также фонд обещает материальную помощь в дни, когда человек ухаживает за больным ребенком или близким родственником. Если человек ухаживает за маленьким ребенком или ребенком-инвалидом заболевшего сотрудника – он может ухаживать за ними и рассчитывать на страховую выплату.

Также в эту категорию попали:
– карантин;
– смена сотрудником вида деятельности с меньшим размером оплаты труда (вследствие медицинского заключения);
– протезирование в больнице;
– пребывание в санатории или реабилитационном центре.

2. Помощь в период беременности и родов предоставляется в размере полной средней зарплаты.

3. Размер материальной помощи на похороны устанавливается управлением фонда и не может быть меньше установленного законом прожиточного минимума. В случае смерти на производстве также должны компенсироваться расходы на ритуальные услуги.


Тепер больничные и другие выплаты будут начислять по-новому

Больше новостей, касающихся лечения различных заболеваний, медицины в Украине, здорового образа жизни и питания, беременности и родов, открытий в сфере медицины и многое другое – читайте в разделе Здоровье.