Конкретные причины, чтобы уволиться: как не выгореть на работе

Эксперт по вопросам занятости Линн Тейлор рассказала о 16 предупредительных знаках, указывающих на то, что пора двигаться дальше.

К теме Деньги действительно делают людей счастливее: исследование

• Вам не повышают зарплату

Если вы просите прибавки третий год подряд, а вам отказывают без серьезных на то причин – это признак, что вас не ценят.

• У вас нет возможности использовать свои таланты

Вы работали с энтузиазмом и хотели применить свои навыки, однако выполняете повседневные задачи и не имеете возможности проявить себя.

• Другая работа выглядит более привлекательно

Вам становится все труднее не мечтать о других возможностях. Вы завидуете своим друзьям, которые посещают интересные профессиональные мероприятия и имеют возможность развиваться.

• Вы безуспешно пытаетесь поговорить со своим руководителем

Недовольство своей работой никуда не исчезает, несмотря на то, что вы неоднократно обсуждали свои проблемы с руководителем.

Вас засыпают ненужными задачами и вы не понимаете, что от вас в результате хотят.

• Вы выгорели

Выгорание – это не то же самое, что стресс.

В состоянии стресса вы еще пытаетесь преодолеть трудности, а при выгорании у вас полностью опускаются руки.

Вы чувствуете глубокое разочарование и безнадежность от того, что ваши усилия были напрасными.

• Ваша карьера не развивается

Вы работаете уже долгое время, но не видите перед собой никаких возможностей для карьерного роста или даже шансов для горизонтального движения внутри компании.

• В компании возможны сокращения

Возможно, в компании назревают финансовые проблемы и вы не уверены, что оставят работать именно вас.

• Вы не получаете интересных задач или проектов

Когда-то вы играли решающую роль в важных инициативах. Теперь вы только наблюдаете, как интересные задания передают другим людям.

• Вас не приглашают на ключевые встречи

За закрытыми дверями собираются люди, которые обсуждают проекты, которые непосредственно влияют на вас, и у вас есть что сказать. Но вас туда не приглашают.

• Вам не хочется выходить на работу

Если вы дошли до того момента, когда боитесь или прилагаете значительные усилия, чтобы прийти в офис, время увольняться.

• Вы считаете минуты до окончания рабочего дня

Вы чувствуете, что ваши рабочие дни бесконечны. Вы находитесь в постоянном режиме обратного отсчета, ожидая возможности вернуться домой.

• Вам не нравится говорить о работе в социальных сетях

Вы меняете тему, когда знакомые спрашивают вас о работе. Вы предпочитаете поговорить о чем-нибудь, но только не о работе.

• Кажется, руководитель игнорирует вас

Вы каждое утро здороваетесь с боссом при встрече в офисе, но в ответ – никакой реакции. Вас как бы не существует.

• Вы не разделяете ценности компании

Вам некомфортно, когда вы думаете о ценностях, культуре или направление бизнеса компании. Они не соответствуют вашей собственной философии или убеждениям.

Если вы замечаете эти знаки, возможно, пора увольняться.