Как открытые офисы влияют на производительность и коммуникацию между работниками
Исследователи выяснили, как офисы открытого типа – так называемые "оупен-спейси", сказываются на коммуникации между сотрудниками.
Ученые из Гарвардского университета доказали, что несмотря на распространенное мнение, что работа в офисах открытого типа должна бы облегчить коммуникацию между сотрудниками, наоборот – провоцирует социальное отстранение от коллег.
Смотрите также: Офис на острове: как выглядит футуристический проект от украинских дизайнеров
Для исследования использовали гаджет, который определял, как часто сотрудники общались с коллегами с глазу на глаз и в чатах, мессенджерах и пользуясь электронной почтой.
Эксперимент провели в открытом рабочем пространстве и офисе с отдельными рабочими кабинетами.
Несмотря на отсутствие препятствий для живого общения в open space-офисах работники на 70% чаще общались онлайн.
Работа в открытых офисах также негативно влияет на нашу память и способность запоминать и удерживать информацию.
Открытые офисы влияют на способность запоминать и удерживать информацию//Фото: unsplash.com
Какое самое большое "зло" в офисах открытого типа? Наиболее деструктивным влиянием в open space для многих работников является шум.
Профессора Сиднейского университета обнаружили, что примерно каждый второй (50%) из сотрудников офисов с полностью открытой планировкой и около 60% сотрудников, работающих в офисах с низкими стенами, не довольны своей "звуковой приватностью".
Для сравнения, среди сотрудников традиционных индивидуальных офисов такое недовольство выразили только 16% респондентов.
Ученые констатируют, что опен-спейсы также негативно влияют на эмоциональное состояние работников, отвлекают от работы и заставляют отстраняться от коллег.
Актуально! Офисный воздух убивает: как сделать его более чистым