Натомість проблема дещо в іншому – низька оплата праці, та, як наслідок, низька продуктивність. Майже половина медичного персоналу пенсійного та передпенсійного віку, що провокує кадрову кризу в охороні здоров‘я України. Ситуацію ускладнюють міжрегіональні диспропорції.
За даними Міністерства охорони здоров'я України в містах на 100 тисяч населення припадає 530 лікарів, а в сільській місцевості – 69. Кількість лікарів на 100 тис населення коливається в широких межах по областях: від більш ніж 550 лікарів в Києві та Чернівецькій області до менш ніж 320 лікарів в Херсонській та Миколаївській областях.
Гостроту проблеми підтверджують тенденції наростаючої та некерованої міграції медичного персоналу. Дуже часто медики виїжджають у сусідні країни з вищим рівнем оплати праці. А випускники медичних вузів частіше влаштовуються не за спеціальністю. Привабливість бути медиком у сільській місцевості залишає бажати кращого.
Читайте також: Держава "пробачила" бізнесу 24,7 мільярдів гривень боргу